Tag Archives: Negócios

Competências básicas para se tornar um profissional bem-sucedido

Competência, trata-se de um diferencial, um elemento que agrega valor, tornando-o desejado pelas empresas. Algumas procuram por profissionais com tais competências já desenvolvidas, porém, outras, preferem investir na formação de seus funcionários moldando-os à sua visão, expectativa e cultura.

Indiferente da opção da empresa em buscar alguém já experiente ou um aprendiz para moldá-lo aos seus objetivos, ambas buscam basicamente as mesmas competências. Vamos a elas:

 

Comprometimento: o profissional deve trabalhar com prazer, com consciência da necessidade do seu trabalho. Sempre que puder, fazer mais do que se espera dele. Deve buscar crescer como ser humano, desenvolvendo e aperfeiçoando para atingir a excelência no desempenho de suas tarefas. Para que isso aconteça, é essencial que seja pontual, que cumpra sua jornada de trabalho e apresente os resultados esperados.

 

Trabalho em equipe: É reconhecidamente uma habilidade bastante complicada, pois envolve o aceite de ideias e posicionamentos muitas vezes divergentes, porém, é essencial que demonstre atitudes de respeito, valorização, cooperação e parceria.

 

Proatividade: Muito se valoriza o colaborador que possui facilidade para resolução de problemas, capacidade de fazer escolhas consistentes e apropriadas, aquele que se antecipa ao problema com facilidade para decidir e agir com espontaneidade e diligência independentemente das situações apresentadas. Faz sugestões para a melhoria do ambiente de trabalho, apresenta segurança, é assertivo, toma iniciativa visando a si e ao grupo.

 

Adequação Social: Identificar os diferentes ambientes e comportar-se de maneira adequada e alinhada diante das diferenças sociais, econômicas e culturais. Reconhecer a importância das normas e regras da empresa e segui-las. Usar vestuário adequado ao ambiente de trabalho. Desenvolver-se de forma pessoal para que possa naturalmente respeitar a diversidade cultural.

 

Habilidade de Comunicação: Expor claramente suas ideias e opiniões, identificar e respeitar os diferentes estilos de comunicação. Argumentar com coesão e ser coerente tanto na fala quanto na escrita. Sintetizar um recado de forma clara e objetiva, manter sigilo das informações a que tiver acesso.

 

Conhecimento Técnico: Aplicar o seu conhecimento com habilidade. Gerir o tempo de forma a obter sucesso no desempenho das atividades, usar bem as metodologias e técnicas indicadas para a execução das tarefas, utilizando os meios adequados.

 

Fonte: Administradores

 

Imagem: Bigstock by kasto

 

Como achar a localização ideal para o seu negócio?

Uma localização ruim ou um contrato de aluguel mal negociado pode ser a pedra afundando um bom negócio. Não existe fórmula mágica para escolher bem a sua localização. Cada negócio tem os seus próprios critérios e cada região tem vantagens e desvantagens distintas. Mesmo assim, existem algumas coisas que podem ajudar qualquer um a tomar uma decisão melhor.

 

A seguir, confira 10 ações que vão ajudar você a achar a localização ideal para o seu negócio:

  1. Fale com a prefeitura da sua cidade para garantir que a lei permita a utilização do espaço que você quer como um negócio da sua área.
  2. Crie um modelo do local ideal para o local do seu negócio e compare todos os possíveis lugares com esse modelo.
  3. Visite vários locais para estabelecer comparações entre valores.
  4. Peça por dados demográficos para obter informações sobre a sua possível clientela.
  5. Contrate um advogado especializado em compra e venda de imóveis para auxiliar na negociação da compra ou contrato de aluguel.
  6. Para minimizar o risco, negocie um contrato de aluguel a curto prazo.
  7. Inclua um termo no seu contrato de aluguel para possíveis expansões.
  8. Todos os acordos feitos verbalmente devem ser escritos no contrato.
  9. Se for incluir o seu negócio em um shopping, peça que nenhuma loja semelhante seja aceita no estabelecimento.
  10. Use placas do maior tamanho possível para indicar o que é o seu negócio e garanta que fique claro o que você está vendendo.

 

Fonte: Universia

 

Imagem: Bigstock by Olivier Le Moal

4 dicas para melhorar seu desempenho no trabalho

Ter um bom desempenho no trabalho é a meta de grande parte dos profissionais, já que sempre buscam progredir e serem bem vistos na empresa em que são contratados. Por isso, é importante sempre encontrar formas de melhorar e, consequentemente, destacar-se dentro daquele ambiente. Para que você consiga melhorar o seu desempenho profissional em 2016, confira as dicas:

 

1 – Cuide da mente

O trabalho pode ser muito estressante em determinados momentos, mas você não pode permitir que isso afete o seu desempenho. Sempre que tiver tempo, pratique exercícios físicos ou medite, com a finalidade de relaxar a mente. Você se sentirá muito mais preparado para enfrentar os problemas do dia a dia se estiver descansado.

 

2 – Estabeleça limites

Quando você entende quais são os seus limites, torna-se muito mais fácil realizar o trabalho diário. É importante que você se respeite, sempre dando o seu melhor, mas dentro da sua capacidade. Tente sempre melhorar, mas de uma maneira que não prejudique a sua saúde.

 

3 – Visualize seu sucesso

É preciso acreditar que você conseguirá alcançar o sucesso profissional. Quanto mais você visualizar essa realidade, maiores as chances de você realmente alcançá-la. Seja positivo e dê o seu melhor para o trabalho. Assim você perceberá que os bons resultados virão.

 

4 – Comece bem o dia

Se você acordar já de mau humor, provavelmente não terá um bom dia e isso refletirá diretamente no seu desempenho no trabalho. Por isso, tente sempre levantar bem-humorado e ver sempre o lado positivo das situações. Alimente-se bem e busque sempre potencializar sua paz de espírito no período da manhã. Você perceberá que nos dias que estiver bem consigo mesmo terá resultados muito melhores no trabalho.

 

Fonte: Universia

 Imagem: Bigstock by GaudiLab

 

Missão, visão e valores: como fazer?

Mas como fazer a MISSÃO, VISÃO e VALORES da minha empresa?

1 – MISSÃO:

Declara a razão de ser empresa hoje. Orienta objetivamente como a empresa deve atuar para cumprir o que está contido com a definição do negócio e na visão da organização. A Missão da organização liga-se diretamente aos seus objetivos institucionais, e aos motivos pelos quais foi criada, a medida que representa a sua razão de ser.

 

PERGUNTAS FACILITADORAS QUE ORIENTAM NA CONFECÇÃO DA MISSÃO:

1 – O que a EMPRESA deve fazer?

2 – Para QUEM deve fazer?

3 – Para QUE deve fazer?

4 – COMO deve fazer?

5 – ONDE deve fazer?

6 – Qual a RESPONSABILIDADE SOCIAL a EMPRESA tem?

 

2 – VISÃO:

É a posição que queremos ocupar num cenário futuro, seja em negócios existentes, seja em uma nova composição de negócio. Deve ser uma imagem ambiciosa de um estado que deseja alcançar a longo prazo. É um marco para um ponto de chegada, para a jornada que a empresa vai enfrentar nos próximos dez anos.

 

PERGUNTAS FACILITADORAS QUE ORIENTAM NA CONFECÇÃO DA VISÃO:

1 – Qual é o nosso objetivo?

2 – Qual é a força que nos impulsiona?

3 – Quais são os nossos valores básicos?

4 – O que desejamos realizar?

5 – O que fazemos de melhor?

6 – O que mudaríamos?

 

3 – VALORES

São os princípios, ou crenças, que servem de guia, ou critério, para os comportamentos, atitudes e decisões de todas e quaisquer pessoas, que no exercício das suas responsabilidades, e na busca dos seus objetivos, estejam executando a Missão, na direção da Visão. São limittações éticas das ações da organização (explícitas).

 

– Usa-se somente palavras que expressam qualidades que a empresa defende.

 

Fonte: Artigos

 

Imagem: Bigstock by kasto

Saiba a importância de ter um pensamento crítico e seu impacto no trabalho

Talvez você já tenha escutado esse termo. Muitas empresas, inclusive, o colocam como uma das qualidades buscadas em seus candidatos. Mas você sabe o que é ter um pensamento crítico e por que ele é importante? Variando entre uma habilidade e uma atitude, saiba como desenvolvê-lo e aplicá-lo na sua vida:

Um pensamento crítico exige que, primordialmente, você consiga afastar crenças pessoais para analisar um problema ou questão. Comumente, ele é conhecido como aquela característica de quem consegue enxergar algo como se estivesse vendo “de fora” possui. Falando de maneira simplória, trata-se de deixar emoções de lado e focar no que é racional.

Pensar de maneira crítica também envolve ser criativo e inovador. Logo, essa única atitude tem um impacto enorme em todo o seu trabalho, afinal, o torna um solucionador de problemas e também um fornecedor de ideias inovadoras.

Claro que não é sempre que você terá respostas ou propostas, mas exercitar o pensamento crítico ajuda na hora de lidar com as mais diferentes questões e trazer pontos interessantes sobre elas.

 

Imagem: Bigstock by pinkypills

Boas práticas para seu negócio quando o assunto é comunicação

A comunicação é uma parte vital da sua empresa. É impossível comprar de uma empresa que você não conhece. Além disso, empresas saudáveis mantêm seus empregados bem informados e abrem espaço para diálogo. A tecnologia é a sua melhor amiga nisso (se você souber usá-la).

Veja a seguir as 10 melhores práticas para usar a tecnologia nas comunicações da sua empresa:

 

  1. Garanta a capacidade de processar textos, fazer planilhas, apresentações e enviar e-mails.
  2. Consiga um celular para o seu negócio.
  3. Considere a compra de um laptop caso o seu negócio precise de mobilidade.
  4. Aprenda a usar as tecnologias necessárias para anunciar a sua empresa ou contrate alguém que saiba fazer isso.
  5. Coloque a sua empresa nas redes sociais adequadas. Entenda com antecedência que linguagem vai atingir o seu público alvo.
  6. Planeje comunicações internas para os funcionários considerando premiações, jornais e discussões.
  7. Quando atende o telefone, garanta que a outra pessoa saiba de que empresa você é e qual é o seu nome.
  8. Tenha uma secretária eletrônica funcionando para que clientes possam deixar mensagens quando você estiver longe.
  9. Tenha números diferentes para o seu telefone pessoal e contato de negócios.
  10. Desenvolva um logo para representar quem você é.

 

Fonte: Universia

 

Imagem: Bigstock by pinkypills

NÃO ACHOU O QUE PROCURA OU AINDA TEM DÚVIDAS SOBRE OS NOSSOS SERVIÇOS?

entre em contato com nossa equipe, um consultor vai te ajudar!